MOTIVASI KERJA KARYAWAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) KANTOR PABRIK GULA MODJOPANGGOONG TULUNGAGUNG

FATHUL RIFA'I, 126308212165 and GERMINO WAHYU BROTO, 198003012014031001 (2026) MOTIVASI KERJA KARYAWAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) KANTOR PABRIK GULA MODJOPANGGOONG TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (395kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (610kB)
	Text BAB I.pdf Download (427kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (344kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (424kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Motivasi kerja karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) merupakan fenomena penting untuk dikaji karena keterbatasan status kerja. Karyawan PKWT di Pabrik Gula Modjopanggoong Tulungagung tetap menunjukkan semangat dan tanggung jawab kerja yang tinggi meski dalam status PKWT. Penelitian ini bertujuan memahami pengalaman serta makna motivasi kerja karyawan PKWT melalui pendekatan fenomenologi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan jenis penelitian fenomenologi. Informan dipilih secara purposive, terdiri dari mandor, pegawai tetap, karyawan PKWT laki-laki, dan karyawan PKWT perempuan. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dan observasi non-partisipatif. Keabsahan data diuji menggunakan teknik member checking, sedangkan analisis data dilakukan dengan mengidentifikasi tema-tema utama dari pengalaman subjektif informan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja karyawan PKWT dipengaruhi oleh kebutuhan ekonomi, harapan perpanjangan kontrak atau pengangkatan menjadi karyawan tetap, hubungan kerja yang harmonis, serta nilai tanggung jawab. Selain itu, terdapat dinamika emosi berupa rasa aman dan cemas, serta dimensi spiritual dalam bekerja melalui sikap syukur. Kata kunci: motivasi kerja, karyawan PKWT, fenomenologi

Item Type:	Skripsi
Subjects:	Psikologi > Psikologi industri Psikologi > Psikologi sosial
Divisions:	Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam
Depositing User:	126308212165 FATHUL RIFA'I
Date Deposited:	24 Aug 2026 09:38
Last Modified:	24 Aug 2026 09:38
URI:	http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/71351

Actions (login required)

View Item