Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Tulungagung

Nihayatus Zulfa, 1741143256 (2018) Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Pembantu Tulungagung. [ Skripsi ]

	Text cover.pdf Download (678kB)
	Text Abstrak.pdf Download (50kB)
Preview	Text Daftar Isi.pdf Download (64kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Download (159kB)
Preview	Text BAB II.pdf Download (298kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (213kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (271kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (81kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (66kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul ”Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Tulungagung” ini ditulis oleh Nihayatus Zulfa, NIM. 1741143256, pembimbing Dr. Hj. Nur Aini Latifah, SE., MM. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh era globalisasi yang menuntut perbankan syariah untuk dapat mengambil keputusan dalam hal strategi yang tepat, agar dapat bersaing di lingkungan industri perbankan syariah yang semakin ketat dan kompetitif. Keputusan tersebut merupakan keputusan yang megenai semua lingkup manajemen. Salah satu yang paling vital adalah manajemen sumber daya manusia yang dapat diwujudkan dengan meningkatkan kinerja karyawannya. Untuk meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan cara internal maupun eksternal. Cara internal diwujudkan dengan meningkatkan kualitas kecerdasan karyawam, yaitu dengan meningkatkan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk menguji pengaruh kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Tulungagug. (2) Untuk menguji pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Tulungagug. (3) Untuk menguji pengaruh kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Tulungagug. (4) Untuk menguji pengaruh secara bersama-sama kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Mandiri KCP Tulungagug. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampling jenuh. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 35 responden yaitu karyawan Bank Syariah Mandiri KCP Tulungagung. Tahap selanjutnya, data kuesioner dianalisis dengan regresi linier berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Data-data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik diolah menggunakan uji regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara bersama-sama (simultan) variabel kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual berngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual dan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item