FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RELIGIUSITAS, KINERJA, DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) HK & DAVITEX DI TULUNGAGUNG

NIKEN DWI PRASETYO UTOMO, 1742143195 (2018) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI RELIGIUSITAS, KINERJA, DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA USAHA KECIL MENENGAH (UKM) HK & DAVITEX DI TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (691kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (98kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (17kB)
	Text BAB I.pdf Download (229kB)
Preview	Text BAB II.pdf Download (360kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (374kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (752kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (197kB) | Preview
	Text BAB VI.pdf Download (91kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (187kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Dan Produktivitas Kerja Pada Usaha Kecil Menengah (UKM) HK & Davitex Di Tulungagung” ini ditulis oleh Niken Dwi Prasetyo Utomo, NIM. 1742143195, pembimbing Rokhmat Subagiyo, M.E.I. Keberhasilan merupakan tujuan utama dari semua pelakuusaha, keberhasilan tidak terlepas dari peran religiusitas, kinerja dan produktivitas kerja karyawan. Kinerja dan produktivitas kerja karyawan diharapkan selalu meningkat, guna menciptakan hasil produksi yang lebih baik agar mampu bersaing di dunia bisnis, begitu juga dengan religiusitas karyawan.Religiusitas merupakan suatu hubungan yang dilakukan manusia dengan Allah SWT. Kinerja karyawan merupakan keberhasilan karyawan dalam melaksanakan pekerjaanya. Sedangkan produktivitas merupakan perbandingan antara hasil kerja yang dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang digunakan. Maka dari itu penelitian ini berusaha mencari faktor-faktor yang mempengaruhi religiusitas, kinerja, dan produktivitas kerja khususnya pada usaha kecil menengah (UKM) HK& Davitex di Tulungagung agar mampu meraih keberhasilan. Pengambilan sampel pada penelitian ini dengan menggunakan teknik total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 36 responden. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa observasi, Kuesioner, dan wawancara. Teknik analisis data yang dipakai sesuai dengan permasalahan adalah analisis faktor. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat satu faktor yang mempengaruhi religiusitas karyawan pada usaha kecil menengah (UKM) HK & Davitex di Tulungagung yaitu (1) faktor kondisi. Terdapat dua faktor yang mampu mempengaruhi kinerja karyawan pada usaha kecil menengah (UKM) HK & Davitex di Tulungagung yaitu (1) faktor potensi dan (2) faktor pendorong. Sedangkan faktor yang mampu mampengaruhi produktivitas kerja karyawan pada usaha kecil menengah (UKM) HK & Davitex di Tulungagung ada dua faktor yaitu (1) faktor semangat kerja dan (2) faktor pengendalian. Penulis menyarankan pihak rumah konfeksi usaha kecilmenengah (UKM) HK &Davitex di Tulungagung, untuklebihmemperhatikanfaktor-faktor yang mampumempengaruhireligiusitas, kinerjadanproduktivitaskerjakaryawannya agar selalumeningkat sehingga mampu meningkatkan mutu produksinya. Kata kunci : Religiusitas, kinerja, produktivitas kerja, keberhasilan usaha, analisis faktor.

Actions (login required)

View Item