PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DENGAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT PAHLAWAN TULUNGAGUNG

ITA ANDRIANI, 2823123074 (2016) PERANAN KOMUNIKASI INTERNAL DENGAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BMT PAHLAWAN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (366kB) | Preview
Preview	Text BAB 1.pdf Download (197kB) | Preview
Preview	Text BAB 2.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text BAB 3.pdf Download (161kB) | Preview
Preview	Text BAB 4.pdf Download (271kB) | Preview
	Text BAB 5.pdf Download (203kB)
Preview	Text BAB 6.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR RUJUKAN.pdf Download (127kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Peranan Komunikasi Intern dengan Loyalitas Karyawan BMT Pahlawan Tulungagung” ini ditulis oleh Ita Andriani, NIM 282313074, dibimbing oleh Bapak Jusuf Bachtiar, S.S. M.Pd Penelitian ini dilatar belakangi oleh komunikasi intern yang mempunyai hubungan signifikan oleh loyalitas karyawan pada suatu lembaga keuangan syariah BMT Pahlawan Tulungagung, seberapa berpengaruh adanya komunikasi yang baik dengan loyalitas karyawan BMT Pahlawan Tulungagung. Rumusan masalah dalam skripsi ini adalah (1) Bagaimana peranan komunikasi Internal dengan loyalitas terhadap kinerja karyawan pada BMT Pahlawan Tulungagung ?. Adapun yang menjadi tujuan penelitian adalah (1) Untuk mendiskripsikan bagaimana besar peranan komunikasi internal dengan loyalitas terhadap kinerja karyawan BMT Pahlawan Tulungagung. Pada dasarnya peneliti ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis metode deskriptif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah penelitian lapangan. Sumber data yang diperoleh yaitu data primer. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan observasi dan dokumentasi di gunakan untuk meneliti perilaku manusia, proses kerja dan gejala alam. Hasil penelitian ini adalah peranan komunikasi intern pada BMT Pahlawan Tulungagung sangatlah bagus dan efektif. Secara keseluruhan dengan adanya komunikasi yang bagus beserta pendukungnya yang bagus maka secara langsung loyalitas karyawan akan tumbuh dengan sendirinya tanpa diminta dan mengabdikan seluruh kinerjanya demi kemajuan BMT Pahlawan Tulungagung. Kata kunci : Komunikasi Intern, Loyalitas Karyawan

Actions (login required)

View Item