PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI COUNTER ABDUL FATTAH CELULLAR MANGUNSARI TULUNGAGUNG

FIDINI INTANIA PUTRI, 12405193108 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI COUNTER ABDUL FATTAH CELULLAR MANGUNSARI TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (688kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (621kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (849kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (885kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (797kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (839kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (783kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (625kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (766kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Counter Abdul Fattah Celullar Mangunsari Tulungagung” ini ditulis oleh Fidini Intania Putri, NIM 12405193108, Program Studi Manajemen Bisnis Syariah, Jurusan Bisnis dan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, yang dibimbing oleh Lativa Hartiningtyas, M.Pd. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja karyawan di counter abdul fattah cellular, yang merupakan salah satu pelopor counter handphone di Tulungagung. Dengan penelitian ini harapannya dapat memaksimalkan kerja karyawan di counter Abdul Fattah cellular, supaya pelayanan toko menjadi lebih maksimal sehingga diharapkan pengunjung toko di counter semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk menguji pengaruh lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan abdul fattah cellular Mangunsari Tulungagung, 2) Untuk menguji pengaruh komunikasi internal terhadap kinerja karyawan abdul fattah cellular Mangunsari Tulungagung, 3) Untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan abdul fattah cellular Mangunsari Tulungagung, 4) Untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, komunikasi internal, dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan abdul fattah cellular Mangunsari Tulungagung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dengan penyebaran langsung kepada responden. Analisis data yang digunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, regresi linier berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji parsial (T), uji sumultan (F) dan koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial (Uji t) lingkungan kerja, komunikasi internal dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan (Uji f) variabel lingkungan kerja, komunikasi internal dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di counter abdul fattah cellular Mangunsari Tulungagung. Kata kunci: Counter Abdul Fattah Celullar, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item