PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA GURU DI SMPN 1 NGEBEL PONOROGO

NURROINI CAHYANTI, 12207193102 (2023) PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN ETOS KERJA GURU DI SMPN 1 NGEBEL PONOROGO. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (466kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (266kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (198kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (329kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (256kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (232kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Etos Kerja Guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo”, ini ditulis oleh Nurroini Cahyanti, NIM.1220193102, Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, dibimbing oleh Muhammad Zainul Arifin, M.Pd.I. Kata Kunci: Peran Kepala Sekolah, Etos Kerja Guru Penelitian ini membahas tentang Peran Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Etos Kerja Guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo. Peran kepala sekolah sebagai leader,suervisor dan motivator sangat berpengaruh terhadap etos kerja guru. Dengan meningkatnya etos kerja guru, maka guru akan lebih cakap dan bersemangat dalam menjalankan tugasnya, sehingga proses belajar mengajar akan berjalan secara efektif dan efisien dan dapat mencapai tujuan sekolah. Fokus penelitian skripsi ini adalah (1)Bagaimana peran kepala sekolah sebagai leader dalam meningkatkan etos kerja guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo? (2)Bagaimana peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan etos kerja guru di SMPN 1 Ngebel Ponororgo? (3)Bagaimana peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan etos kerja guru di SMPN 1 Ngebel Ponororgo? Skripsi ini bertujuan (1) Untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah sebagai leader dalam meningkatkan etos kerja guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo (2) Untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah sebagai supervisor dalam meningkatkan etos kerja guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo. (3) Untuk mendeskripsikan peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan etos kerja guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Lokasi penelitian di SMPN 1 Ngebel ponorogo. Sumber data penelitian ini meliputi orang, kertas/dokumen, tempat.Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi partisipan, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Analisis datanya sesuai model interaktif yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Pengecekan keabsahan data dengan kredibilitas, transferabilitas, dependabilitas, konfirmabilitas, dan triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1)Peran Kepala Sekolah sebagai Leader dalam Meningkatkan Etos Kerja Guru di SMPN 1 Ngebel Ponorogo adalah dengan (a)kepala sekolah memberikan arahan dan bimbingan secara langsun kepada guru (b)melakukan rapat setiap mengambil keputusan (c)kepala sekolah mengadakan evaluasi. (2)Peran kepala sekolah sebagai supervisor adalah dengan (a) kepala sekolah melaksanakan pemantauan dengan berkunjung ke kelas (b) melakukan observasi untuk mencermati kejadian yang ada di kelas maupun luar kelas, (c)memberikan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi guru. (3)Peran Kepala sekolah sebagai motivator adalah dengan (a)kepala sekolah harus memiliki strategi yang tepat untuk memberikan motivasi kepada para guru. (b) dalam meningkatkan semangat kerja dan meningkatkan kedisiplinan

Actions (login required)

View Item