MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UD DUA PUTRA MANDIRI DESA PETIKEN KECAMATAN DRIYOREJO KABUPATEN GRESIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

RIZKYNA ANGGRAENI BUDI CAHYANI, 12402193371 (2023) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UD DUA PUTRA MANDIRI DESA PETIKEN KECAMATAN DRIYOREJO KABUPATEN GRESIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (811kB) | Preview
	Text ABSTRAK.pdf Download (121kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (10kB)
	Text BAB I.pdf Download (349kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (100kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (596kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (109kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (238kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Manajemen Sumber Daya Manusia UD Dua Putra Mandiri Desa Petiken Kecamatan Driyorejo Kabupaten Gresik Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan” ini ditulis oleh Rizkyna Anggraeni Budi Cahyani, NIM. 12402193371, pembimbing Dr. Moh. Rois Abin, M.Pd. I. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh untuk memenuhi kebutuhan konsumen, maka produktivitas sangat penting bagi perusahaan. Tumbuh kembangnya suatu perusahaan tergantung kepada produktivitas kerja karyawan. Meskipun dalam setiap operasional perusahaan mengedepankan penggunaan mesin, namun manusia tetap menjadi sumber daya paling utama yang harus dikelola dengan baik. Fokus penelitian dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana manajemen kerja sama tim dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada UD. Dua Putra Mandiri. 2) Bagaimana manajemen lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada UD. Dua Putra Mandiri. 3) Bagaimana manajemen disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada UD. Dua Putra Mandiri. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data berasal dari hasil observasi, wawancara, dan dokumentasi yang dilakukan pada objek penelitian yaitu UD. Dua Putra Mandiri. Data yang terkumpul akan dianalisis dengan melakukan kondensasi data dan penyajian data sehingga bisa ditarik sebuah kesimpulan. Dalam mengecek keabsahan temuan, peneliti menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Manajemen kerjasama tim dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Dua Putra Mandiri yaitu rutin melakukan briefing setiap 2 minggu sekali. 2) Manajemen lingkungan kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Dua Putra Mandiri yaitu rutin melakukan maintenance untuk semua alat-alat yang digunakan, menyediakan gudang tempat bekerja yang luas dengan pencahayaan yang baik, dan menyediakan fasilitas berupa mes untuk tempat beristirahat karyawan. 3) Manajemen disiplin kerja dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan yang dilakukan oleh UD. Dua Putra Mandiri yaitu menekankan bahwa setiap karyawan wajib melaksanakan ketentuan-ketentuan yang sudah ditetapkan, salah satu yang paling utama adalah absensi/kehadiran. Kata kunci: Kerja sama tim, Lingkungan kerja, Disiplin kerja

Actions (login required)

View Item