EFEKTIVITAS BIMBINGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN PERENCANAAN KARIR ANGGOTA IPNU IPPNU KECAMATAN WATES KABUPATEN BLITAR

ABDUL AZIZ, 12306193005 (2023) EFEKTIVITAS BIMBINGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN PERENCANAAN KARIR ANGGOTA IPNU IPPNU KECAMATAN WATES KABUPATEN BLITAR. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (745kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (656kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (17kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (581kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (503kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (647kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (195kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (416kB) | Preview

Abstract

Skripsi dengan judul “Efektivitas Bimbingan Karir dalam Meningkatkan Perencanaan Karir Anggota IPNU IPPNU Kecamatan Wates Kabupaten Blitar” ditulis oleh Abdul Aziz NIM 12306193005. Prodi Bimbingan Konseling Islam (BKI), Jurusan Dakwah, Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, tahun 2023. Pembimbing: Wikan Galuh Widyarto, M.Pd. Abstrak: Perencanaan karir merupakan sebuah proses untuk mencapai tujuan karir individu. Individu yang memiliki perencanaan karir yang baik cenderung akan dapat mengoptimalkan potensi diri dan mencapai keberhasilan dalam karir. Hal ini akan membantu untuk mencapai tujuan hidup yang lebih baik dan merasa lebih puas dengan hidupnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat perencanaan karir dan untuk mengetahui seberapa efektivitas bimbingan karir dalam meningkatkan perencanaan karir anggota IPNU IPPNU Kecamatan Wates Kabupaten Blitar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian one group pre-test post-test dengan membandingkan hasil pre-test perencanaan karir sebelum diberikan treatment dengan hasil post-test angket perencanaan karir setelah mendapatkan treatment. Sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan teknik purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota IPNU IPPNU Kecamatan Wates Kabupaten Blitar yang berusia 16-17 tahun yaitu berjumlah 15 anggota. Sedangkan sampelnya adalah anggota yang memiliki tingkat perencanaan karir rendah berdasarkan hasil pre test. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) tingkat perencanaan karir anggota IPNU IPPNU usia 16-17 tahun di Kecamatan Wates, terdapat 8 anggota kategori rendah, 5 anggota kategori sedang, 2 anggota kategori tinggi. 2) Berdasarkan hasil uji Paired Sample Test pada skor pre test dan post test perencanaan karir ada perubahan yaitu nilai signifikansi (2-tailed) 0.000 < 0,05 yang artinya terdapat perbedaan yang signifikan antara hasil sebelum dan sesudah diberikan treatment dengan layanan bimbingan karir. Kemudian hasil dari uji N Gain score yang bernilai 0,79 > 0,7 yang menunjukkan hasil terdapat peningkatan perencanaan karir dengan kriteria tinggi. Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disimpulkan Ha diterima yaitu bimbingan karir dapat meningkatkan perencanaan karir anggota IPNU IPPNU yang berusia 16-17 tahun di Kecamatan Wates Kabupaten Blitar. Kata kunci : Bimbingan Karir, Perencanaan Karir, Anggota IPNU IPPNU

Actions (login required)

View Item