DAMPAK TIDAK MENYELENGGARAKAN JAMINAN KESEHATAN DITINJAU DARI HUKUM POSITIF DAN HUKUM ISLAM (Studi Kasus BPJS Kesehatan Kantor Cabang Tulungagung)

FADHILA NUR LAILI FIRDAUS, 126101201020 (2024) DAMPAK TIDAK MENYELENGGARAKAN JAMINAN KESEHATAN DITINJAU DARI HUKUM POSITIF DAN HUKUM ISLAM (Studi Kasus BPJS Kesehatan Kantor Cabang Tulungagung). [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (852kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (253kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (176kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (314kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (294kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (404kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (172kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (259kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Fadhila Nur Laili Firdaus, NIM 126101201020, “Dampak Tidak Menyelenggarakan Jaminan Kesehatan Ditinjau Dari Hukum Positif dan Hukum Islam (Studi Kasus BPJS Kesehatan Kantor Cabang Tulungagung).” Program Studi Hukum Ekonomi Syariah, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, 2024, Pembimbing: Abd. Khair Wattimena, M.H. Kata Kunci: Dampak Perusahaan, Hukum Positif, Hukum Islam Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perusahaan yang melanggar atau tidak patuh terhadap BPJS Kesehatan. Masih sering terjadi pihak perusahaan enggan mendaftarkan dan membayar jaminan kesehatan karyawannya, memanipulasi data karyawan kepada pihak BPJS, penggelapan dana jaminan kesehatan perusahaan, serta pelanggaran yang lainnya. Sehingga penulis ingin meneliti lebih dalam bagaimana dampak perusahaan yang tidak menyelenggarakan jaminan kesehatan serta bagaimana pandangan hukum positif dan hukum Islam terkait hal tersebut. Fokus penelitian dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana dampak dari perusahaan yang tidak menyelenggarakan jaminan kesehatan terhadap karyawannya, 2) Bagaimana jaminan sosial BPJS Kesehatan terhadap karyawan menurut perspektif hukum positif, 3) Bagaimana jaminan sosial BPJS Kesehatan jika ditinjau dari hukum islam. Tujuan penelitian ini adalah 1) Mendeskripsikan dampak dari perusahaan yang tidak menyelenggarakan jaminan kesehatan terhadap karyawannya, 2) Menganalisis tinjauan hukum positif tentang jaminan kesehatan terhadap karyawan, 3) Menganalisis tinjauan hukum islam dalam penyelanggaraan jaminan sosial BPJS kesehatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum empiris dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Selain itu teknis analisis data yang digunakan adalah analisis sebelum lapangan dan analisis selama dan setelah di lapangan (kondensasi data, display data, penarikan kesimpulan dan verifikasi). Teknik pengecekan keabsahan data dengan cara perpanjang kehadiran. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kewajiban mendaftarkan BPJS Kesehatan berlaku bagi setiap perusahaan. Jika terjadi pelanggaran maka perusahaan yang bersangkutan akan dijatuhi hukuman andministrasi atau pidana, 2) Dalam penerapannya, jaminan kesehatan karyawan dapat dilakukan secara bertahap sesuai dengan UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS Kesehatan, 3) Penyelenggaraan dan transaksi BPJS Kesehatan masih menjadi perdebatan dalam hukum Islam. Terdapat 2 pendapat berbeda, ada yang membolehkan dan tidak membolehkan.

Actions (login required)

View Item