PENGARUH PENGETAHUAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA PENDAMPING PROSES PRODUK HALAL PADA PESERTA KKN BERBASIS PENGUATAN INDUSTRI HALAL

HARIS AMIRUL MUKMININ, 126405202158 (2024) PENGARUH PENGETAHUAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA PENDAMPING PROSES PRODUK HALAL PADA PESERTA KKN BERBASIS PENGUATAN INDUSTRI HALAL. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (574kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (178kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (66kB)
	Text BAB I.pdf Download (340kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (277kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (191kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (47kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (125kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Skripsi berjudul “Pengaruh Pengetahuan Kerja, Keterlibatan Kerja dan Insentif Kerja Terhadap Kinerja Pendamping Proses Produk Halal Pada Peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal” ditulis oleh Haris Amirul Mukminin, NIM. 126405202158, Jurusan Bisnis dan Manajemen, Prodi Manajemen Bisnis Syariah, Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, Pembimbing Lativa Hartiningtyas, M. Pd. Penelitian ini berlatar belakang pelaksanaan Kuliah Kerja nyata dengan penugasan sebagai Pendamping Proses Produk Halal. Pekerjaan ini bertujuan membantu, mendampingi serta mengarahkan pelaku usaha secara langsung dalam proses pengajuan sertifikasi halal. Pelaksanaan Pendampingan produk halal yang dijalankan peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal tentunya menimbulkan permasalahan tersendiri, terlebih tugas yang harus dijalankan berbeda dengan periode KKN sebelumnya. Dengan demikian terdapat faktor-faktor penentu dalam keberhasilan yang mengarah pada besaran kinerja. Tujuan Penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh pengetahuan kerja terhadap kinerja pendamping proses produk halal pada peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal. (2) Untuk mengetahui pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja pendamping proses produk halal pada peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal. (3) Untuk mengetahui pengaruh insentif kerja terhadap kinerja pendamping proses produk halal pada peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal. (4) Untuk mengetahui pengaruh pengetahuan kerja, keterlibatan kerja dan insentif kerja secara bersama terhadap kinerja pendamping proses produk halal pada peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis asosiatif. Sumber data dalam penelitian ini berupa data primer dan sekunder. Penggunaan sampel sejumlah 80 responden. Teknik pengambilan data penelitian berasal dari penyebaran kuesioner. Penentuan sampel penelitian secara proportionate stratified random sampling, skala penelitian likert 5 poin, metode analisis data terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji -t, uji -f serta uji koefisien determinasi. Dari hasil penelitian menyatakan keseluruhan variabel bebas terdiri dari: (1) pengetahuan kerja, (2) keterlibatan kerja, (3) insentif kerja secara terpisah atau parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pendamping proses produk halal pada Peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal. Kemudian keseluruhan variabel bebas terdiri dari: (1) pengetahuan kerja, (2) keteribatan kerja, (3) insentif kerja secara bersama atau simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pendamping proses produk halal pada Peserta KKN Berbasis Penguatan Industri Halal. Kata Kunci: Pengetahuan Kerja, Keterlibatan Kerja, Insentif Kerja, Kinerja Pekerja, Pendamping Proses produk Halal.

Actions (login required)

View Item