PERAN UMKM BEVANDA BANASARI DALAM KONTEKS PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA BERDASARKAN UU CIPTA KERJA NOMOR 11 TAHUN 2020 DAN ETIKA BISNIS ISLAM (Studi Kasus di Desa Slumbung Kabupaten Blitar)

DIAH FATMA ASHFIYA SARI, 126101213219 (2025) PERAN UMKM BEVANDA BANASARI DALAM KONTEKS PENINGKATAN KESEMPATAN KERJA BERDASARKAN UU CIPTA KERJA NOMOR 11 TAHUN 2020 DAN ETIKA BISNIS ISLAM (Studi Kasus di Desa Slumbung Kabupaten Blitar). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (4MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (201kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (196kB)
	Text BAB I.pdf Download (322kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (357kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (267kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (192kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (966kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Peran UMKM Bevanda Banasari Dalam Konteks Peningkatan Kesempatan Kerja Berdasarkan UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020 dan Etika Bisnis Islam (Studi Kasus di Desa Slumbung Kabupaten Blitar)” ini ditulis oleh Diah Fatma Ashfiya Sari, NIM. 126101213219, dengan pembimbing Amilis Kina, M.E.I. Kata Kunci : UMKM, Etika Bisnis Islam, UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran UMKM Bevanda Banasari dalam meningkatkan kesempatan kerja di Desa Slumbung, Kabupaten Blitar, dengan mengacu pada Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja serta prinsip-prinsip etika bisnis Islam. Tujuan penelitian ini yaitu Untuk mengetahui 1) UMKM Bevanda Banasari dalam kontribusi terhadap meningkatkan kesempatan kerja di Desa Slumbung Kabupaten Blitar berdasarkan pada UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020. 2) UMKM Bevanda Banasari dalam kontribusi terhadap memenuhi pengupahan atau gaji pekerja di Desa Slumbung Kabupaten Blitar berdasarkan pada UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020. 3) penerapan prinsip-prinsip etika bisnis islam dalam UMKM Bevanda Banasari. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis empiris dengan metode kualitatif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam dengan pemilik usaha dan karyawan UMKM Bevanda Banasari, observasi, dan dokumentasi terhadap pelaku UMKM Bevanda Banasari. Analisis data dilakukan dengan Teknik kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian implementasi Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, UMKM Bevanda Banasari telah meningkatkan peluang kerja bagi masyarakat lokal melalui kebijakan perekrutan tenaga kerja. Pemilik usaha menyatakan bahwa proses legalitas usaha menjadi lebih cepat dan transparan, sehingga mereka dapat fokus pada pengembangan produk dan pemasaran. Hal ini berdampak langsung pada peningkatan kapasitas produksi dan perekrutan tenaga kerja baru, terutama dari kalangan perempuan dan pemuda desa yang sebelumnya menganggur atau bekerja di sektor informal. Menjalankan prinsip-prinsip etika bisnis Islam dengan mengedepankan nilai-nilai kejujuran, transparansi, dan keadilan dalam operasionalnya.

Actions (login required)

View Item