KESADARAN HUKUM PEKERJA INFORMAL TERHADAP PRAKTIK EMOTIONAL ABUSE DALAM HUBUNGAN KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG CIPTA KERJA DAN MAQASHID SYARIAH (Studi Kasus pada Pekerja Informal di Home Industri Es di X, Kabupaten Blitar)

NIDYA NURILASARI, 1860101223224 and MUFLIHATUL BARIROH, 199002242019032015 (2026) KESADARAN HUKUM PEKERJA INFORMAL TERHADAP PRAKTIK EMOTIONAL ABUSE DALAM HUBUNGAN KERJA DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG CIPTA KERJA DAN MAQASHID SYARIAH (Studi Kasus pada Pekerja Informal di Home Industri Es di X, Kabupaten Blitar). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (605kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (305kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (292kB)
	Text BAB I.pdf Download (278kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (398kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (199kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Kesadaran Hukum Pekerja Informal Terhadap Praktik Emotional Abuse dalam Hubungan Kerja Ditinjau dari Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja dan Maqashid Syariah (Studi Kasus di Home Industri Es di X, Kabupaten Blitar)” ini ditulis oleh Nidya Nurilasari NIM. 1860101223224 dengan pembimbing Dr. Muflihatul Bariroh, S.H.I., M.S.I. Kata Kunci: Kesadaran Hukum, Pekerja Informal, Emotional Abuse, UU Cipta Kerja, Maqashid Syariah. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena hubungan kerja di home industri es di X, Kabupaten Blitar, yang menunjukkan praktik mengarah pada emotional abuse seperti teguran tanpa alasan jelas, ancaman secara halus, pemaksaan lembur, pengabaian hak istirahat, pemotongan upah tanpa penjelasan, serta kecelakaan kerja tanpa kompensasi. Kondisi tersebut berlangsung di tengah keterbatasan pemahaman pekerja terhadap hak-hak ketenagakerjaan dan ketergantungan ekonomi yang mendorong mereka tetap mempertahankan pekerjaan yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengidentifikasi bagaimana bentuk emotional abuse yang dialami pekerja informal di home industri es X, (2) menganalisis bagaimana kesadaran hukum pekerja mengenai hak-haknya dalam menghadapi praktik emotional abuse berdasarkan ketentuan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja, dan (3) menganalisis bagaimana tinjauan maqashid syariah terhadap praktik emotional abuse tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, pendekatan yuridis sosiologis, dan jenis studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap empat pekerja di home industri tersebut. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Bentuk emotional abuse meliputi teguran yang tidak jelas, ancaman halus, pemaksaan lembur melalui tekanan psikologis (spam chat, telepon intensif, hingga didatangi rumah), pengabaian hak istirahat dan cuti, pemotongan upah tanpa penjelasan, serta kecelakaan kerja tanpa kompensasi. (2) Kesadaran hukum pekerja sangat rendah berdasarkan empat indikator Soerjono Soekanto. Pengetahuan hukum yang rendah karena pekerja tidak mengetahui isi UU Cipta Kerja. Pemahaman yang dangkal, bahkan menganggap aturan tidak berlaku bagi pekerja tanpa kontrak. Sikap yang pesimis dan apatis karena tidak percaya hukum berpihak pada pekerja, diperkuat dengan kegagalan mogok kerja selama dua minggu. Perilaku yang pasif dan tidak pernah melapor karena takut kehilangan pekerjaan, sehingga praktik emotional abuse terus berlangsung tanpa sanksi. (3) Tinjauan maqashid syariah menunjukkan praktik ini bertentangan dengan hifzh an-nafs dan hifzh al-aql karena mengancam kesehatan fisik, mental, dan rasionalitas pekerja, serta menciptakan ketimpangan relasi kuasa sebagaimana teori Max Weber. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kesadaran hukum pekerja, pengawasan ketenagakerjaan terhadap sektor informal, penguatan posisi tawar pekerja melalui perkumpulan atau komunitas, serta penerapan nilai-nilai keadilan Islam untuk mencegah terulangnya praktik tersebut.

Item Type:	Skripsi
Subjects:	Hukum > Hukum Ekonomi Islam
Divisions:	Fakultas Syariah Dan Ilmu Hukum > Hukum Ekonomi Syariah
Depositing User:	1860101223224 NIDYA NURILASARI
Date Deposited:	18 Sep 2026 02:18
Last Modified:	18 Sep 2026 02:18
URI:	http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/72490

Actions (login required)

View Item