PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP WORK READINESS MAHASISWA AKHIR UIN SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG

DYAH ANISA FITRI, 1860308222217 and AHMAD FAUZAN, 198407222023211009 (2026) PENGARUH PSYCHOLOGICAL CAPITAL TERHADAP WORK READINESS MAHASISWA AKHIR UIN SAYYID ALI RAHMATULLAH TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (794kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (207kB)
	Text DAFTAR ISI .pdf Download (264kB)
	Text BAB I.pdf Download (156kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (308kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (12kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (252kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Skripsi dengan judul "Pengaruh Psychological Capital terhadap Work Readiness Mahasiswa Akhir UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung" ini ditulis oleh Dyah Anissa Fitri, NIM. 1860308222217, dengan pembimbing Ahmad Fauzan, S.S., M.Pd.I. Kata Kunci: Psychological capital, work readiness, mahasiswa akhir Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kesiapan kerja mahasiswa akhir, yang ditandai dengan rendahnya kepercayaan diri, kekhawatiran menghadapi persaingan kerja, dan belum adanya perencanaan karier yang jelas. Namun, pergeseran dunia kerja yang terjadi akibat perkembangan teknologi digital membutuhkan individu yang memiliki kompetensi sesuai dengan tuntutan pasar kerja. Work readiness (kesiapan kerja) adalah serangkaian sikap, pengetahuan, dan keterampilan yang dibutuhkan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja, yang dipengaruhi oleh kompetensi teknis, dan juga kondisi psikologis individu. Salah satu faktor psikologis yang diduga berperan adalah psychological capital, yaitu kondisi psikologis positif yang mencakup efikasi diri, harapan, optimisme, dan resiliensi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh psychological capital terhadap work readiness mahasiswa akhir UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal, melibatkan 100 mahasiswa akhir angkatan 2022 yang dipilih dengan teknik purposive sampling dari populasi 4.511 mahasiswa. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert yang mengukur variabel psychological capital dan work readiness, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa psychological capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap work readiness, dengan nilai signifikansi <0,001 dan t hitung 10,637. Koefisien determinasi (R²) sebesar 0,536 menunjukkan bahwa psychological capital berkontribusi sebesar 53,6% terhadap work readiness, sedangkan 46,4% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini. Artinya, semakin tinggi psychological capital yang dimiliki mahasiswa, semakin tinggi pula work readiness mereka dalam menghadapi dunia kerja.

Item Type:	Skripsi
Subjects:	Psikologi
Divisions:	Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam
Depositing User:	1860308222217 DYAH ANISSA FITRI
Date Deposited:	07 Oct 2026 08:44
Last Modified:	07 Oct 2026 08:44
URI:	https://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/72886

Actions (login required)

View Item