PENGARUH ETIKA BISNIS, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DI PABRIK GULA SEMOGA JAYA DESA TANJUNGSARI KECAMATAN BOYOLANGU KABUPATEN TULUNGAGUNG

LUTFI MAULANA ARBAI, 12405173175 (2021) PENGARUH ETIKA BISNIS, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA KARYAWAN DI PABRIK GULA SEMOGA JAYA DESA TANJUNGSARI KECAMATAN BOYOLANGU KABUPATEN TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (966kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (169kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (89kB)
	Text BAB I.pdf Download (354kB)
	Text BAB II.pdf Download (355kB)
Preview	Text BAB III.pdf Download (417kB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (506kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (239kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (91kB) | Preview
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (228kB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Etika Bisnis, Motivasi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan Di Pabrik Gula Semoga Jaya Desa Tanjungsari Kecamatan Boyolangu Kabupaten Tulungagung” ini ditulis oleh Lutfi Maulana Arbai, NIM. 12405173175, Jurusan Manajemen Bisnis Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Tulungagung, Pembimbing Wahyu Dwi Warsitasari, M.Pd. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Fenomena yang terjadi di lapangan, bahwa setiap usaha harus optimal dalam berbagai aspek guna menghadapi tantangan persaingan dunia modern mulai dari alat produksi, bahan baku, dan sumber daya manusia juga harus memiliki kompetensi sehingga usaha yang dijalankan terus berlangsung dengan baik. Perusahaan harus lebih efisien dalam menjalankan setiap proses yang dilakukan agar tetap mampu bertahan ditengah kondisi ekonomi dengan ketidakpastian global. Dengan adanya efisiensi akan memberikan banyak hasil yang dapat membuat hasil produksi lebih baik, selain itu pula pengoptimalan sumber daya manusia juga dapat dilakukan sebagai salah satu upaya untuk menunjang produktivitas perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk menguji pengaruh Etika Bisnis Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya, (2) Untuk menguji pengaruh Motivasi Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya, (3) Untuk menguji pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya, (4) Untuk menguji pengaruh Etika Bisnis, Motivasi dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner, observasi dan dokumentasi. Pengambilan sampel menggunakan teknik Non Probability Sampling. Populasi penelitian ini yaitu sebanyak 42 orang. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan skala likert. Metode analisa data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Etika Bisnis memiliki pengaruh Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya, (2) Motivasi memiliki pengaruh Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya (3) Pengalaman Kerja memiliki pengaruh terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya (4) Etika Bisnis, Motivasi dan Pengalaman Kerja Secara bersama-sama memiliki pengaruh Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan di PG. Semoga Jaya Kata Kunci : Etika Bisnis, Motivasi dan Pengalaman Kerja Produktivitas Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item