ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA KARYAWAN KOPI KENANGAN

ZAALFA NASYAT MURFIDAH WILDIAWANTI, 12405193069 (2023) ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAAN KERJA PADA KARYAWAN KOPI KENANGAN. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (841kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (2MB)
	Text BAB I.pdf Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Analisis Pengaruh Work Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Kopi Kenangan” ini ditulis oleh Zaalfa Nasyat Murfidah Wildiawanti, NIM 12405193069 dengan Pembimbing Rizal Furqon Ramadhan, S. Kom., M. T. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perkembangan bisnis kedai kopi di Indonesia yang terus meningkat, seiring dengan meningkatnya konsumsi kopi di masyarakat. Sumber daya manusia menjadi faktor terpenting dalam kelangsungan bisnis kedai kopi, sehingga kepuasan kerja karyawan menjadi hal yang penting untuk diperhatikan. Dalam bekerja, setiap karyawan dituntut untuk melakukan pekerjaan nya dengan baik, tetapi mereka juga memiliki kehidupan pribadi yang tidak bisa ditinggalkan. Penerapan work life balance yang baik dapat menyeimbangkan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Semakin baik work life balance yang dimiliki karyawan maka semakin meningkat nya juga kepuasan kerja pada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengkaji pengaruh keseimbangan waktu dalam work life balance terhadap kepuasan kerja pada karyawan Kopi Kenangan, 2) pengaruh keseimbangan keterlibatan dalam work life balance terhadap kepuasan kerja pada karyawan Kopi Kenangan, dan 3) pengaruh keseimbangan kepuasan dalam work life balance terhadap kepuasan kerja pada karyawan Kopi Kenangan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 48 responden yaitu berupa karyawan Kopi Kenangan pada Wilayah Tangerang, Banten. Teknik analisis data menggunakan uji instrument data berupa uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial keseimbangan waktu dan keseimbangan keterlibatan dalam work life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan Kopi Kenangan, sedangkan keseimbangan kepuasan dalam work life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada karyawan Kopi Kenangan. Kata Kunci : Work Life Balance, Keseimbangan Waktu, Keseimbangan Keterlibatan, Keseimbangan Kepuasan dan Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item