PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNTUK BERKARIR DI BANK SYARIAH (Studi Kasus di Mahasiswa Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung)

LUKITA SARI NINGRUM, 12401183219 (2024) PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNTUK BERKARIR DI BANK SYARIAH (Studi Kasus di Mahasiswa Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung). [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (905kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (154kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (72kB)
	Text BAB I.pdf Download (331kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (750kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (74kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (211kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Untuk Berkarir Di Bank Syariah (Studi Kasus di Mahasiswa Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung)” yang ditulis oleh Lukita Sari Ningrum, NIM. 12401183219, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Jurusan Ekonomi, Program Studi Perbankan Syariah, Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, Pembimbing Dr. Muhammad Aqim Adlan, S.Ag, S.Pd, M.E.I. Mahasiswa Perbankan Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung disiapkan menjadi praktisi di lembaga keuangan, banker, account officer, teller, agen pemasaran, konsultan lembaga keuangan syariah, akademisi lembaga keuangan syariah, peneliti di bidang lembaga keuangan syariah, Dewan Pengawas lembaga keuangan konvensional maupun syariah sehingga dengan adanya profil tersebut kedepannya sesuai dengan fokus kesiapan kerja mahasiswa untuk berkarir di Bank Syariah dan memilih angkatan 2020-2023 yang selaku mahasiswa aktif karena mereka merupakan mahasiswa yang sedang memperoleh perkuliahan formal juga melakukan praktik magang sehingga hal tersebut bentuk pelatihan kompetensi profesional yang memadukan pendidikan perkuliahan jurusan dan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja langsung di lapangan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kemampuan soft skill, motivasi, orang tua dan informasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UIN SATU untuk berkarir di Bank Syariah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan atau pengaruh antara dua atau lebih variabel. Populasi penelitian ialah mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UIN SATU angkatan 2020-2023. Sampel penelitian sebanyak 84 sampel dari total mahasiswa yaitu 511 mahasiswa. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan analisis regresi berganda bantuan software SPSS 26.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan soft skill, motivasi, orang tua dan informasi kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UIN SATU untuk berkarir di Bank Syariah. Maka dapat disimpulkan semakin meningkatnya kemampuan soft skill, motivasi, orang tua dan informasi kerja maka semakin meningkat pula kesiapan kerja mahasiswa Perbankan Syariah FEBI UIN SATU untuk berkarir di Bank Syariah. Kata Kunci: Kemampuan Soft Skill, Motivasi, Orang Tua, Informasi Kerja, Kesiapan Kerja, Bank Syariah

Actions (login required)

View Item