PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP STRES KERJA PADA GURU WANITA DI KECAMATAN SUTOJAYAN

SHILA KHOIRU ROSIDAH, 126308211068 and ARINA HUSNA ZAINI, 199301162020122016 (2025) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP STRES KERJA PADA GURU WANITA DI KECAMATAN SUTOJAYAN. [ Skripsi ]

[img] Text
COVER.pdf

Download (624kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (316kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (271kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (401kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (447kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (444kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (494kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (359kB)
[img] Text
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (278kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (238kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik peran ganda dan work life balance terhadap stres kerja pada guru wanita di Kecamatan Sutojayan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan model analisis data regresi linear berganda. Subjek penelitian ini berjumlah 80 guru wanita yang sudah menikah yang ada di Kecamatan Sutojayan. Instrumen penelitian ini berupa kuisioner dengan skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis uji parsial (T) menunjukkan bahwa konflik peran ganda berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap stres kerja dengan nilai signifikansi 0,047 < 0,05 dan nilai t-hitung > t-tabel (2,014 > 1,991). Hal tersebut berarti jika konflik peran ganda tinggi maka stres kerja juga akan tinggi, begitupun sebaliknya. Work life balance menunjukkan bahwa memiliki pengaruh yang signifikan dan negatif terhadap stres kerja dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t-hitung > t-tabel (-5,048 > 1,991). Hal tersebut berarti jika work life balance tinggi maka stres kerja yang dialami rendah, begitupun sebaliknya. Berdasarkan uji simultan (F) dapat diketahui bahawa konflik peran ganda dan work life balance berpengaruh secara signifikan dengan kontribusi sebesar 49,7% dan sisanya 50,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang dapat mempengaruhi stres kerja yang tidak ada dalam penelitian ini. Dengan demikian, konflik peran ganda dan work life balance merupakan faktor penting yang menyebabkan munculnya stres kerja pada guru wanita.

Item Type: Skripsi
Subjects: Psikologi > Psikologi industri
Divisions: Fakultas Ushuluddin, Adab Dan Dakwah > Psikologi Islam
Depositing User: 126308211068 SHILA KHOIRU ROSIDAH
Date Deposited: 17 Oct 2025 04:17
Last Modified: 17 Oct 2025 04:17
URI: http://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/63091

Actions (login required)

View Item View Item