PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERIKATAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOMUNITAS MAKE UP ARTIST DI KABUPATEN BLITAR

ZARIFAH SYAHDA FIRDAUS MAHESWARI, 1860405222118 and DEDI SUSELO, S.E., M.M, 199005232023211028 (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KETERIKATAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KOMUNITAS MAKE UP ARTIST DI KABUPATEN BLITAR. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (532kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (116kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (41kB)
	Text BAB I.pdf Download (231kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (296kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (134kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (171kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Skripsi dengan judul “Pengaruh Disiplin Kerja, Keterikatan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Komunitas Make Up Artist di Kabupaten Blitar” ini ditulis oleh Zarifah Syahda Firdaus Maheswari, NIM. 1860405222118, dengan pembimbing Dedi Suselo, S.E., M.M. Kata kunci: Disiplin kerja, Keterikatan kerja, Motivasi kerja, Produktivitas kerja karyawan Perkembangan industri jasa kecantikan yang semakin kompetitif menuntut karyawan Komunitas Make Up Artist di Kabupaten Blitar untuk menjaga produktivitas kerja secara konsisten. Hal ini menjadi penting karena jumlah klien setiap bulan mengalami fluktuasi yang signifikan, sehingga menciptakan kondisi kerja yang dinamis dan tidak stabil. Ketidakstabilan tersebut berpotensi memengaruhi pengelolaan beban kerja, ketepatan waktu pelayanan, serta kualitas hasil riasan yang diberikan kepada konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Menguji pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan komunitas make up artist di Kabupaten Blitar, (2) Menguji pengaruh keterikatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan komunitas make up artist di Kabupaten Blitar, (3) Menguji pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan komunitas make up artist di Kabupaten Blitar, (4) Menguji pengaruh disiplin kerja, keterikatan kerja, dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan komunitas make up artist di Kabupaten Blitar. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis pendekatan penelitian asosiatif kausal. Sampel penelitian ini adalah tim dan karyawan Komunitas Make Up Artist di Kabupaten Blitar dengan pemilihan sampling jenuh (sensus) sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan dianalisis menggunakan SPSS 25 dengan menggunakan uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, (2) Keterikatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, (4) Disiplin kerja, Keterikatan kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item