ANALISIS SISTEM KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI UD. PUTRA AGUNG TULUNGAGUNG

NOVITA AYU ANGGRAINY, 1742143204 (2018) ANALISIS SISTEM KOMPENSASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI UD. PUTRA AGUNG TULUNGAGUNG. [ Skripsi ]

	Text COVER.pdf Download (730kB)
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (166kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (306kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (585kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Download (309kB)
	Text BAB IV.pdf Download (556kB)
	Text BAB V.pdf Download (298kB)
	Text BAB VI.pdf Download (157kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB)

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul "Analisis Sistem Kompensasi dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan di UD. Putra Agung Kabupaten Tulungagung" ini ditulis oleh Novita Ayu Anggrainy, NIM. 1742143204, pembimbing Nur Aziz Muslim. M.H.I. Penelitian ini dilatarbelakangi melihat dari persaingan antar sesama industri perdangangan yang serupa yang cenderung semakin pesat. Berdasarkan hal tersebut maka UD. Putra Agung memerlukan strategi yaitu untuk terus dapat bertahan dalam persaingan yang semakin pesat dalam perdagangan. Salah satu strategi yang digunakan adalah dengan meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui pemberian kompensasi. Fokus masalah dalam penelitian ini adalah (1) Bagaimana sistem pemberian kompensasi di UD Putra Agung Kabupaten Tulungagung (2) Bagaimana upaya dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan melalui kompensasi dalam perspektif Islam di UD Putra Agung. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana sistem pemberian kompensasi di UD Putra Agung Kabupaten Tulungagung Dan Untuk mengetahui upaya dalam meningkatkan produktivitas kerja melalui kompensasi dalam perspektif Islam. digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, data ini diperoleh peneliti melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian mununjukkan bahwa (1) Sistem pemberian kompensasi di UD.Putra Agung di Kabupaten Tulungagung dengan menggunakan 1 sistem waktu berdasarkan standar waktu seperti jam, minggu, atau bulan sistem waktu karena relatif mudah serta dapat diterapkan kepada karyawan tetap maupun pekerja harian serta besarnya kompensasi hanya didasarkan kepada lamanya bekerja, bukan dikaitkan kepada prestasi kerjanya, dalam sistem waktu sangat tepat di terapkan di UD. Putra Agung (2) Upaya meningkatkan produktivitas melalui kompensasi di UD. Putra Agung Tulungagung dengan memberikan kompensasi secara tepat waktu sesuai dengan kesepakatan dan perjanjian di awal karena konsisten perusahaan sangat di perlukan dalam meningkatkan produktivitas, selain pemberian kompensasi secara tepat waktu yaitu didasarkan pada keadilan dan kelayakan. Kata Kunci: Sistem Kompensasi UD. Putra Agung, Upaya Meningkatkan Produktivitas

Actions (login required)

View Item