PELAKSANAAN PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL BERDASARKAN PERATURAN BUPATI NOMOR 5O TAHUN 2022 TENTANG PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT (HOSPITAL BY LAWS) (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Campurdarat dr. Karneni Tulungagung)

YOHANA SIERA VAGANZA, 126103202214 and MUKSIN, 198904112019031015 (2026) PELAKSANAAN PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT DALAM MENINGKATKAN SUMBER DAYA MANUSIA PROFESIONAL BERDASARKAN PERATURAN BUPATI NOMOR 5O TAHUN 2022 TENTANG PERATURAN INTERNAL RUMAH SAKIT (HOSPITAL BY LAWS) (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Umum Daerah Campurdarat dr. Karneni Tulungagung). [ Skripsi ]

	Text SAMPUL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (451kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (221kB)
	Text BAB I.pdf Download (457kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (501kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (458kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (455kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (479kB)
	Text BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (210kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (435kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Nama Yohana Siera Vaganza, 126103202214, Pelaksanaan Peraturan Internal Rumah Sakit Dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Profesional Berdasarkan Peraturan Bupati Nomor 50 Tahun 2022, program studi Hukum Tata Negara, Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum, Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung, 2026, Pembimbing: Muksin, M.H. Kata Kunci: Pelaksanaan, Hospital by Laws, Sumber Daya Manusia. Penelitian ini dilatar belakangi bahwa Rumah Sakit merupakan institusi pelayanan kesehatan yang memiliki fungsi pelayanan dan fungsi sosial dalam memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat. Dalam penyelenggaraannya, rumah sakit dituntut untuk memberikan pelayanan yang profesional, bermutu, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan. Salah satu faktor yang menentukan kualitas pelayanan rumah sakit adalah tersedianya sumber daya manusia yang profesional. Oleh karena itu, diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang didukung oleh tata kelola rumah sakit yang baik melalui Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital By Laws). Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu; (1) Bagaimana upaya pelaksanaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia profesional di RSUD Campurdarat dr. Karneni?; (2) Bagaimana strategi rumah sakit dalam menyesuaikan kebijakan internal dengan regulasi pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia profesional di RSUD Campurdarat dr. Karneni?; (3) Bagaimana upaya pelaksanaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia profesional di RSUD Campurdarat dr. Karneni berdasarkan Peraturan Bupati Tulungagung Nomor 50 Tahun 2022?. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan hukum empiris. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi yang kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa; (1) Pelaksanaan Peraturan Internal Rumah Sakit (Hospital by Laws) di Rumah Sakit Umum Daerah Campurdarat dr. Karneni dilakukan melalui penyusunan dan penerapan Hospital by Laws sebagai pedoman tata kelola rumah sakit termasuk pengatur pembentukkan komite untuk mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia profesional; (2) Strategi penyesuaian kebijakan internal dengan regulasi pemerintah daerah dilaksanakan melalu 13 pedoman mutu dan pelayanan yang berlandaskan Hopital by Laws, pembinaan dan pengawasan pegawai, serta penguatan pemahaman dan kepatuhan seluruh sumber daya manusia terhadap Peraturan Internal Rumah Sakit; (3) Pelaksanaan peningkatan kualitas sumber daya xxiii manusia profesional di Rumah Sakit Umum Daerah Campurdarat dr. Karneni pada umumnya telah sesuai dengan peraturan Bupati Nomor 50 Tahun 2022, khususnya terkait Hospital by laws sebagai dasar penyusunan kebijakan dan SOP, pembentukan komite-komite penunjang profesionalisme pelayanan, serta pelaksanaan pembinaan dan pengawasan oleh Bupati sebagai Wakil Pemerintah Daerah dalam menjamin penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang profesional dan bertanggung jawab

Item Type:	Skripsi
Subjects:	Hukum > Hukum Tata Negara
Divisions:	Fakultas Syariah Dan Ilmu Hukum > Hukum Tata Negara
Depositing User:	126103202214 YOHANA SIERA VAGANZA
Date Deposited:	19 Oct 2026 03:39
Last Modified:	19 Oct 2026 03:39
URI:	https://repo.uinsatu.ac.id/id/eprint/73044

Actions (login required)

View Item