PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, INTELLECTUAL CAPITAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk KANTOR CABANG UTAMA KEDIRI

RAFIKA RAHMA DEWI, 17401153177 (2019) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, INTELLECTUAL CAPITAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk KANTOR CABANG UTAMA KEDIRI. [ Skripsi ]

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (160kB) | Preview
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (99kB)
	Text BAB I.pdf Download (223kB)
Preview	Text BAB II.pdf Download (422kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB IV.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (155kB) | Preview
Preview	Text BAB VI.pdf Download (91kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (66kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Skripsi dengan judul “Pengaruh Kecerdasan Emosional, Intellectual Capital Dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri” ditulis oleh Rafika Rahma Dewi, NIM. 17401153177, Pembimbing Lantip Susilowati, S.Pd., M.M. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya sumber daya manusia dalam sebuah organisasi khususnya bidang perbankan syariah karena sumberdaya manusia memberikan kontribusi terhadap keunggulan kompetitif organisasi.Agar perusahaan mampu terus bertahan dan bersaing dibutuhkan karyawan yang berintegritas tinggi dan mampu mencapai tujuan perusahaan.Produktivitas merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan pekerjaan sesuai tanggung jawab yang diberikan. Rumusan masalah dalam skripsi ini adalah (1) apakah kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri? (2) apakahintellectual capital berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri? (3) apakah komunikasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri? dan (4) apakah kecerdasan emosional, intellectual capital dan komunikasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri?. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif.Data yang digunakan adalah data primer.Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Adapun teknik analisis yang digunkana adalah regresi berganda, sementara uji hipotesis menggunakan uji parsial (uji T) dan uji simultan (uji F) dengan tingkat signifikan sbesar 0,05 (0,5%). Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan uji T dan uji F diperoleh hasil bahwa : (1) kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri. (2) intellectual capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri. (3) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri. (4) kecerdasan emosional, intellectual capital dan komunikasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk Kantor Cabang Utama Kediri. Kata kunci: Kecerdasan Emosional,Intellectual Capital, Komunikasi, Produktivitas Kerja Karyawan

Actions (login required)

View Item